Dicas de Feedback

Dicas de Feedback
A Ferramenta Essencial da Liderança

de Bernardo Leite Moreira

N de páginas:144

O Feedback é uma arte que merece ser praticada corretamente. Afinal, esse conceito está presente em todos os campos de nossa vida. O problema é que muitas pessoas não sabem aplicá-lo corretamente e, por isso, provocam situações que distorcem o verdadeiro efeito do bom e desejável "retorno da informação".

Para acabar de vez com esse estigma negativo, o psicólogo Bernardo Leite Moreira apresenta o livro Dicas de Feedback. Na obra, o autor integra leveza e profundidade em um texto essencial e inovador para líderes que desejam edificar seu modo de gerir equipes e lidar com seus colaboradores, e pessoas comuns que pretendem melhorar seus relacionamentos interpessoais.
Ao longo das páginas, o leitor encontra argumentos que o ensinam pontos importantes de aplicação do conceito de "retorno da informação" como os princípios básicos de comunicação, a arte de ouvir e as consequências de feedbacks mal conduzidos, entre outros temas importantes. Ações que o estimulam e na integração da prática do feedback não só em seu dia a dia profissional mas também social.

Por isso, Dicas de Feedback é uma leitura versátil, que permite a consulta em pontos específicos e aborda, com objetividade, as técnicas e alternativas para que esse conceito se torne obrigatório para quem deseja melhorar seus relacionamentos profissionais e pessoais.

O LIVRO

A Comunicação Como surgiu o feedback Por que precisamos do feedback A arte de ouvir O feedback e a motivação Feedback negativo e feedback positivo Elogios em público, broncas em particular O feedback no coaching


O Autor

Bernardo Leite Moreira é consultor empresarial e especialista em comportamento organizacional com reconhecida atuação em Consultoria em Gestão, Desenvolvimento Organizacional, Coaching e Desenvolvimento de Lideranças. Sua formação como um renomado psicólogo especializado em Administração de Empresas é aliada a 25 anos de experiência em diversos segmentos empresariais em níveis gerencial e diretivo. Reconhecido como um dos palestrantes que melhor reúnem conteúdo e dinâmica de apresentação), além de articulista na área de gestão e estratégia com vários textos e estudos publicados. É autor do livro Ciclo de Vida das Empresas e sócio-diretor da RH Estratégia.

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